Bu 5 CEO'nun Kombine $ 1,3 Milyar Dolarlık Etkileyici (Kıdem) Paketleri Var

2024 Yazar: Ethan Spencer | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-17 09:04

"Oldukça iyi bir paketin var" ifadesi nadiren 1,3 milyar dolarlık bir kümülatif değere sahipti, ama son derece iyi ödenmiş beş CEO'lar söz konusu olduğunda, şaşırtıcı bir şekilde olduğu. Bu beş şirket şirketi, mevcut konumlarını terk ettikten sonra finansal ihtiyaçlarının karşılanması için tasarlanan etkileyici paketler (kıdem tazminatı paketleri).

Yahoo CEO'su Marissa Mayer, Yahoo satılırsa 100 milyon dolardan fazla para çekecek ve CEO olarak saklanmayacaktır. Bu kadar etkileyici olduğu için, daha etkileyici paketlere sahip olan bir kaç CEO var: Kıdem tazminatı paketleri, yani.

Yahoo'nun Mayer'ı, Wynn Resorts'tan Steve Wynn, gayrimenkul yatırım grubu Simon Property Group'tan David Simon, Discovery Communications'dan David Zaslav ve Macy'nin CEO'su Terry Lundgren de dahil olmak üzere beş CEO’dan sadece biri. veya devralındı.

Kümülatif olarak, bu beş kurumsal başkan, müzakere edilen "kontrolde değişiklik" tazminat paketlerinin bir parçası olarak 1.3 milyar $ 'lık para kazanmaya hazırdır. Bu CEO'ların her biri, bu altın paraşüt planlarından 100 milyon dolar ya da daha fazla para kazanmak anlamına geliyor.

Kontrolteki değişiklikten en büyük ödeme Steve Wynn'e gidiyor. 73 yaşındaki casino mogülü, şirketin kontrolünde bir değişiklik yapması durumunda 431,8 milyon dolar kazanıyor. Kurduğu gayrimenkul yatırım güveninin 54 yaşındaki CEO'su David Simon, kontrolün değişmesi durumunda 293.4 milyon dolar ödeyeceği bir kıdem tazminatı paketine sahip. Discovery Communications'ın David Zaslav'ı 266,8 milyon dolara ulaştı, Macy's'in CEO'su Terry Lundgren 154,2 milyon dolar kazandı ve sonunda Yahoo CEO'su Marissa Mayer'in altın paraşütünü 108 milyon dolarlık bir ödemeye dönüştürebildi.

Bu muazzam kıdem paketleri nasıl ortaya çıkıyor? Yatırımcılar ve yönetim kurulları, kendi kıdem tazminat paketinin ne olduğunu değil, CEO'sunun maaşının ne olduğu üzerine odaklanma eğilimindedir. Ancak, mevcut CEO'yu temelden vazgeçirmek için yapılan bu muazzam ödemeler, yatırımcıların şirketlerin parçalarını satmaya (Yahoo'da olduğu gibi) ya da birleşme ve devralmalar söz konusu olduğunda daha fazla odaklanabiliyor. Şimdiye kadar 2015 yılında, birleşme ve devralma anlaşmalarında 4,3 trilyon dolar açıklandı. Bu, 2014'e göre% 19'luk bir artışa işaret ediyor. Yahoo'nun potansiyel olarak satışa çıkmasıyla, 2016 birleşme ve devralmalar için sıcak bir yıl gibi görünüyor ve onlarla birlikte, yatırımcılar ve kurullar bu altın paraşüt anlaşmalarında ödeme yapmak zorunda kalacaklar.