Cömert Lenovo CEO'su Çalışanlarına $ 3.25 Milyon Bonus Verdi

2024 Yazar: Ethan Spencer | [email protected]. Son düzenleme: 2024-01-12 03:18

İnsanlar sürekli olarak zor bir zaman veriyorlar çünkü hala bir PC'den bir Mac dizüstü bilgisayara geçemedim. Bir kahve dükkanında arkadaş, aile ya da yabancı bile olsa, herkes bana Apple Macbook'a geçiş yapmamak için deli olduğumu söyleme ihtiyacı duyuyor. Ve Apple'a karşı bir şeyim olmadığı gibi değil. İPod'um, iPad'im ve iPhone'um var ve her birini çok seviyorum. Lenovo Thinkpad T-500 dizüstü bilgisayarımı gerçekten çok seviyorum. Aynı zamanda daha az güçlü bir makine için fazla ödeme yapmak istemiyorum çünkü yapması gereken en güzel şey. Ama bugün, bir süredir ilk defa, son derece cömert bir jest olan Lenovo'nun CEO'su Yang Yuanqing'i sadece çalışanlarına yönelik olarak öğrendikten sonra, özel bir gurur duydum. Ne kadar cömert? 3,25 milyon dolar cömert değeri.

Yılın patronu olarak yerini güvenli bir şekilde koruyacak bir hareketle, bugün erken saatlerde Yang Yuanqing, çalışanlarına 3.25 milyon dolarlık bir bonusu bağışladığını doğruladı. Bu bonusu kendinde saklamak için her hakkı vardı, Lenovo'nun kötü bir yıl geçirmesi gibi değil. Aslında, Lenovo özellikle rekabetçi bir sektörde inanılmaz derecede iyi durumda. Bu yılın başlarında Lenovo, Hewlett Packard'ı dünyanın bir numaralı üreticisi ya da PC bilgisayarları olarak geçerek HP'nin son on yıldır hakim olduğu bir unvanı aldı. Lenovo akıllı telefonlarının, dizüstü bilgisayarlarının ve tabletlerinin satışları yükseliyor ve Yang Yuanqing, iş gücünün kredinin çoğunu hak ettiğini biliyor.

Yang Yuanqing'in 3.25 milyon dolarlık bonusu, başta Çin olmak üzere Lenovo'nun 10.000 saatlik imalat işçileri arasında bölünecek. Her çalışan yaklaşık 300 $ bonus alacaktır. Bu çok fazla gelmeyebilir, ama şunu düşünün: Geçen yıl ABD'de ortalama yıllık hane geliri yaklaşık 50.000 dolardı. Çin'de bir aile için 2012 yılında ortalama yıllık gelir 2100 $ idi. 2100 $ kazandığınızda 300 dolarlık bir bonus, sıradan Amerikalı bir çalışanın rastgele ve beklenmedik bir $ 7100 bonusu alması gibidir. Eminim ki hepimiz patronumuzdan maviden 7100 dolar almak için hepimiz çok heyecanlıyız. Sağ? Ve eğer yeterince iyi değilse, Yang Yuanqing geçen yıl aynısını 3 milyon dolarlık önceki bonusuyla yaptı!

Yang Yuanqing delirmiş mi yoksa sadece paradan mı nefret ediyor? Yang'ın aklı ya da kişisel banka hesapları için çok endişelenmem. Geçen yıl yaklaşık 1.2 milyon dolar maaş aldı. Oh ve o da kabaca kabaca, yaklaşık% 7.12 oranında Lenovo'nun hisselerinin sahibi 700 milyon dolar. Kötü bir şekilde büyüyen ve 1989'da satış yapan insanlara yönelik bir gazete ilanına cevap verdikten sonra ayda sadece 30 $ 'lık bir kazanç elde eden bir adam için hiç de fena değil. Şirketin sıralamasındaki şaşkınlıktan sonra Yönetim Kurulu Başkanı'na terfi etti. 2004, daha sonra CEO olarak hizmet vermek için 2009'da istifa etti.

CEO olarak Yang, yıllık ikramiye kazanmak yerine, hisse senedinin yükselen fiyatından çok daha zengin olacağını biliyor. Ayrıca, en çok çalışmakta olan fabrika çalışanlarının mutluluğunun şirketin performansı ve müteakip hisse fiyatı üzerinde önemli bir etkisi olabileceğini anlamak çok akıllıcadır. 2012'de ikramiyesini bağışladıktan sonra Yang, “parayı çalışanlara, yaptıkları için gerçek bir somut jest olarak yeniden yönlendirmek” olduğunu açıkladı. Bu yıl bir Lenovo sözcüsü, “Bay Yuanqing, şirketin sahibi olarak sorumluluğu olduğunu ve tüm çalışanlarımızın Lenovo'nun inşasında sahip oldukları etkiyi anlamasını sağlamak için liderimiz olarak bir fırsat olduğunu düşünüyor” dedi.

Patronunun Yang Yuanqing kadar cömert olmasını nasıl sağlayabilirsin? Kendinize bir iyilik yapın ve bu makaleyi hemen ona gönderin!